PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Số lượng: 02 người

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tham mưu cho Ban tổng giám đốc các chiến lược/phương án phát triển kinh doanh, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, kiểm soát hoạt động kinh doanh, phù hợp với định hướng phát triển của Công ty cũng như nâng cao hiệu quả nguồn vốn đầu tư
Tham mưu và trợ giúp giám đốc điều hành/Ban tổng giám đốc trong hợp tác đầu tư, tìm kiếm khách hàng và sản phẩm mới trong và ngoài nước, phát triển hệ thống kinh doanh phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh
Tìm kiếm và đàm phán để mở địa điểm kinh doanh mới
Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của Chủ tịch Công ty/Tổng Giám đốc
Xây dựng và quản trị hệ thống
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Công ty
Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của Công ty
Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty
Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của Công ty như mong đợi của Tổng Gíam Đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác
Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất; Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban
Quản trị tài chính
Xây dựng và quản trị chiến lược phát triển nguồn nhân lực
Đại diện Tổng Gíam Đốc điều hành toàn bộ hoạt động, kinh doanh của Công ty
Chủ trì các hoạt động đối nội, đối ngoại của Công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Tổng Gíam Đốc
Báo cáo Tổng Giám Đốc

YÊU CẦU:

Tuổi từ 35 trở lên
Tốt nghiệp ĐH
Có kỹ năng Tin học văn phòng và các phần mềm văn phòng phục vụ cho công việc.
Đo lường và giám sát được chất lượng dịch vụ.
Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính
Có trên 5 năm kinh nghiệm Quản lý/điều hành
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm quản trị, điều hành tại các vị trí Giám đốc/Phó giám đốc Công ty hoặc tương đương
Có khả năng tư vấn chiến lược.

QUYỀN LỢI: